
PROPUESTA Y VALORES
Grupo Cycle es un holding empresarial especializado en la externalización de servicios con más de 25 años de experiencia en el sector, trece delegaciones por toda España y grandes clientes nacionales públicos y privados.
Nuestra vocación social nos convierte en proveedores especializados de Responsabilidad Social Corporativa.
Todas las empresas del Grupo están formadas, organizadas y motivadas por una sencilla filosofía:

Los Valores Fundamentales de Grupo Cycle actúan como nuestra brújula de comportamiento.
Adoptamos estos principios y nos guían mientras construimos un mundo mejor:

CALIDAD

EQUIPO

HONOR
INTEGRIDAD, LEALTAD
Y TRANSPARENCIA

INNOVACIÓN Y CRECIMIENTO
C. Q. I. (CONTINUOUS
QUALITY IMPROVEMENT)
NUESTROS PILARES

Somos Centro Especial de Empleo (CEE). Nos adaptamos a las necesidades de cada cliente ofreciendo servicios de manera conjunta.
Nuestra tecnología única y nuestros sistemas de organización de tareas suponen un extraordinario ahorro de tiempo y dinero para las empresas.


Cycle Management Group es un grupo empresarial especializado en la externalización de servicios.
Aumentamos la productividad de sus servicios auxiliares y le facilitamos la gestión integral de tus necesidades. Todo ello, aplicando nuestra ingeniería de servicios única y revolucionaria.


La Fundación Altavista, a través de diferentes proyectos formativos y culturales, desarrolla una importante labor para la inclusión e integración tanto laboral como social de diferentes colectivos. Esta organización sin ánimo de lucro tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de los grupos que más lo necesitan.


ESOL Employment Solutions ETT, es la empresa de trabajo temporal de nuestro Management Group. Ofrecemos soluciones de Recursos Humanos adaptadas a las necesidades de cada empresa. Cubrimos todos los sectores ayudando a mejorar los resultados de nuestros clientes gracias a la exquisita captación de talento.

DÓNDE ESTAMOS
NUESTROS LÍDERES

“El líder proporciona la visión, los recursos, las oportunidades y los límites para que los empleados estén facultados”
Manual de Procedimientos Internos 9 i.3 – Filosofía Corporativa

Jose María Resa
Presidente
Grupo Cycle

Miguel Romero
Vicepresidente
Grupo Cycle

Juan Bermudo
Director General
Grupo Cycle

Alejandro Hernández
Director General Fundación Altavista

Alfonso Reales
Director División
Servicios Compartidos Grupo Cycle

Lydia Pérez
Directora Esol Employment Solutions ETT

Mara Resa
Subdirectora General de Excelencia Organizativa Grupo Cycle

María Ángeles Rodrigo
Directora Relaciones Institucionales Grupo Cycle

Israel Braña
Director Finanzas y Administración Grupo Cycle

Pablo Giance
Director Comercial
Grupo Cycle

Gabriel Pérez
Director de operaciones
Grupo Cycle
